徐工集团2010年度磨工、数控高级技能鉴定于10月23日在徐州徐工液压件有限公司举行。此次培训鉴定工作是公司为解决一线技能人才工学矛盾、改进培训形式的又一次尝试，培训鉴定由以学校单方培训转变为学校与企业共同培训;由以学校单方制定培训方案转变为学校、企业共同制定培训方案;由以学校单方选派教师培训转变为学校、企业共同选派师资培训;由以学校单方组织培训管理转变为学校、企业共同实施管理，学校根据企业要求，针对培训学员的工作特点，帮助其分析解决生产难题，提高其技能水平。结合企业生产工作实际，通过生产现场的能力考核，评价学员执行操作规程，解决生产问题的能力。这种贴近生产、方便职工、真实反映学员实际岗位工作能力的鉴定考核方式受到了企业与学员的一致好评。